Get a free hosting or choose from the Best Web Hosting service
Română (România)English (United Kingdom)
Implementarea EntreComp (ECI)

Parteneri: Germania, Grecia, Belgia, Italia, România, Polonia

Număr de referință: 2019-1-DE02-KA202-006503

Perioada de desfășurare: 01.10.2019 – 31.03.2022

În 2016, Comisia UE a dezvoltat „EntreComp: Cadrul de competență antreprenorială” pentru a propune o definiție comună a antreprenoriatului ca o competență, pentru a aduce consensul părților interesate și pentru a stabili o legătură între lumea educației și a muncii.

„EntreComp” are sarcina importantă de a începe conversațiile și de a îmbunătăți înțelegerea a ceea ce înseamnă să fii antreprenorial în toate aspectele vieții, stabilește importanța antreprenoriatului și a inițiativei și ajută la dezvoltarea competențelor antreprenoriale pentru a face față provocărilor economice, sociale și culturale. În plus, Comisia Europeană a elaborat în 2017 un Ghid de utilizare numit „EntreComp în Acțiune” pentru a sprijini utilizarea și conștientizarea lucrărilor Cadru EntreComp.

Deși este aprobat pe scară largă, „Cadrul EntreComp” nu a fost încă adoptat la nivel sistemic în domeniul VET și nici testat în setări reale. Proiectul Implementarea EntreComp (ECI) are ca obiectiv „operaționalizarea” cadrului „EntreComp” prin dezvoltarea instrumentelor de implementare și a conținutului de instruire pentru sistemele VET europene pentru a adopta „EntreComp” în mediile operaționale și a aprinde antreprenoriatul.

Nevoile și grupurile țintă care trebuie abordate: ECI a selectat 6 competențe de-a lungul celor trei domenii ale „Cadrului EntreComp” pentru a lucra la:

1.2 Creativitate: Dezvoltați idei creative și de scop
1.5 Gândire etică și durabilă: evaluați consecințele și impactul ideilor, oportunităților și acțiunilor
2.1 Auto-conștientizare și autoeficiență: credeți în voi și continuați să vă dezvoltați
2.5 Mobilizarea altora: inspirați-vă, entuziasmați și luați-i pe alții la bord
3.1 Luarea inițiativei: mergi pentru ea
3.3 Faceți față incertitudinii, ambiguității și riscului: luați decizii referitoare la incertitudine, ambiguitate și risc
Partenerii proiectului au ales aceste competențe, deoarece sunt abilități soft personal, care sunt foarte importante pentru crearea unei afaceri de succes, în special în noile circumstanțe ale proceselor de perturbare, inteligență artificială, tehnologii inteligente etc. Alte competențe mai tehnice sunt bine dezvoltate de materiale de studiu, programe, ghiduri de manuale etc. Așadar, proiectul propus ar putea demonstra „punctul său de vânzare unic”.
ECI va reuni 8 parteneri din 6 țări (Germania, Grecia, Belgia, Italia, România și Polonia) care reprezintă diverse perspective, concepte și metodologii privind competențele și abilitățile de auto-angajare și antreprenoriat, precum și utilitatea acestora în ÎPT și pentru angajabilitate. O astfel de varietate în experiențe, expertiză și cunoștințe permite ECI să construiască experiență complementară.
Partenerii proiectului intenționează să implice aproximativ 300 de beneficiari direcți și indirecți locali în două tipuri de acțiuni, adică în șase evenimente de multiplicare (E1 până la E6, aproximativ 15 participanți locali și 5 participanți străini fiecare) și doi LTTA (C1 și C2; aproximativ 9 participanți fiecare). Se preconizează să se ajungă la peste 4.000 (aproximativ 500 per partener de proiect) cu alte părți interesate prin măsuri de activități media și non-media. Acestea vor fi organizații guvernamentale, cum ar fi LEA, Biroul Muncii, Centrele de locuri de muncă, agenții cvasi-guvernamentale (organizații locale ale întreprinderilor), autoritățile locale, cadre universitare, rețele și organizații naționale cheie, precum și organizații care lucrează cu persoane defavorizate.
Rezultatele OI 1 - 4 vor fi:
O1 - O platformă online (Resurse educaționale deschise) pentru a canaliza metodologiile, conținutul și instrumentele inovatoare și a le pune la dispoziția celui mai larg public din ecosistemul VET din Europa.
O2 - Un model pentru implementarea cadrului de competență antreprenorială în mediile VET, atât formale, cât și nonformale. În această activitate, partenerii vor face referire încrucișată la Cadrul de competență antreprenorială cu ESCO și EQF.
O3 - Instrumente de formare și conținut pentru operaționalizarea „EntreComp pentru 6 competențe dintre cele 15 competențe ale cadrului„ EntreComp” de-a lungul celor 3 domenii de competență: „Idei și oportunități ”, „Resurse” și „Intrare în acțiune ”.

Proiectul va produce un impact imediat asupra diferitelor organizații, grupuri țintă și
părțile interesate care participă la proiect în diferite capacități, atât în ​​timpul vieții, cât și în afara acesteia. Proiectul va produce imediat impact asupra participanților la proiect. Acești participanți vor fi primii care vor beneficia de instruire și vor explora educația formală și nonformală în ceea ce privește Cadrul de competență antreprenorială, datorită pregătirii inovatoare și, cel mai important, a instrumentelor educaționale pe care le va oferi proiectul.
 
Noutăți


Asociația pentru Educație și Dezvoltare Durabilă lansează alte 4 noi proiecte finanțate de Comisia Europeană în cadrul programului Erasmus+:

ELEVATION - Raising the skills of adults of the margins of lifelong learning

EDU-GameBox

Train the Competent

ECI - EntreComp Implementation

Vizitatori online
Avem 28 vizitatori online
Vizitatori
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterAzi:35
mod_vvisit_counterIeri:176
mod_vvisit_counterUltima săptămână:1828
mod_vvisit_counterUltima lună:8110

IP-ul tău: 3.233.239.20
Login Form